- INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
- NABORY 2023/24
- N-l wychowania przedszkolnego z kwalifikacjami do j.angielskiego w przedszkolu
- 1.N-l wychowania przedszkolnego z kwalifikacjami do j.angielskiego 2.Nauczyciel j.angielskiego w szkole podstawowej
- 2020_Nauczyciel języka angielskiego, tyflopedagog, psycholog
- Rekrutacja 2020-wolne stanowiska pracy
- Rekrutacja na stanowisko sprzątaczki
- NIEAKTUALNE Nabór-pomoc kuchenna
- NIEAKTUALNE pomoc nauczyciela-Szkoła Podstawowa
- NIEAKTUALNE pomoc nauczyciela-Przedszkole (zastępstwo)
- NIEAKTUALNE Nabory 2019/20
- NIEAKTUALNE Nabór-prace interwencyjne PUP Wołomin
- NIEAKTUALNE Nabór na stanowisko-intendent
- Nabór na wolne stanowiska 2018/2019
- NIEAKTUALNE Zatrudnię pedagoga 13/28
- NIEAKTUALNE Oferty pracy - na rok szkolny 2017/2018
- NIEAKTUALNE Nabór-nauczyciel bibliotekarz (umowa na zastępstwo)
- NIEAKTUALNE Nabór na stanowiska pracy rok szk. 2016/2017
- NIEAKTUALNE Nabór na stanowisko-nauczyciel logopeda
- NIEAKTUALNE Nabór na stanowisko pedagoga szkolnego
- NIEAKTUALNE Nabory na wolne stanowiska pracy 2015/2016
- NIEAKTUALNE Język angielski -zastępstwo
- NIEAKTUALNE nabór:chemia, wychowanie przedszkolne,rewalidacja
- NIEAKTUALNE Nauczyciel wychowania przedszkolnego do oddziału "0"-na zastępstwo
- NIEAKTUALNE umowa na zastępstwo-pedagog szkolny
- NIEAKTUALNE Pracownik sekretariatu
- Nabór, wymagane dokumenty
- NIEAKTUALNE nabór-sprzątaczka
- Podstrona 2
NIEAKTUALNE Pracownik sekretariatu
Nabór zakończony dnia 30.09.2013r.
Dyrektor Zespołu Szkół im. Władysława Podkowińskiego w Mokrej Wsi
poszukuje Kandydata na stanowisko PRACOWNIK SEKRETARIATU
- Wymiar czasu pracy : 1 etat
- Miejsce pracy: Zespół Szkół im. Władysława Podkowińskiego w Mokrej Wsi
- Rodzaj stosunku pracy: umowa na okres próbny
- Wymagania związane ze stanowiskiem:
1) wymagania niezbędne:
- wykształcenie minimum średnie;
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
- staż pracy ogółem co najmniej 2 lata;
- prawo jazdy kat. B
- dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows oraz programów pakietu MS Office.
2) wymagania dodatkowe:
- wiedza ogólna: znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania szkoły w tym Ustawy o systemie oświaty (Dz. U. 2004.256.2572) oraz Ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. 2006.97.674);
- dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność i umiejętność podejmowania decyzji,
- odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
- ogólna kultura osobista,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
· przyjmowanie interesantów;
· prowadzenie kalendarza Dyrektora szkoły, w tym informowanie Dyrektora o naradach i zebraniach;
· przygotowywanie przy pomocy Dyrektora szkoły ocen dorobku zawodowego nauczycieli;
· prowadzenie różnych rejestrów dotyczących nauczycieli;
· sporządzenie sprawozdań na bieżące potrzeby oraz sprawozdań do GUS, ZOPO;
· przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej;
· gospodarka drukami ścisłego zarachowania (np. legitymacje, świadectwa, arkusze ocen);
· prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli;
· prowadzenie na bieżąco dokumentacji szkolnej (księga uczniów, ewidencja);
· prowadzenie dziennika korespondencji przychodzącej i wychodzącej (w tym przygotowywanie pism w sprawach szkoły);
· prowadzenie dokumentacji dotyczącej spełnienia obowiązku szkolnego przez uczniów należących do obwodu szkoły;
· współpraca przy tworzeniu arkusza organizacyjnego szkoły w oparciu o wytyczne Dyrektora szkoły;
· uaktualnianie tablicy informacyjnej dla Rodziców;
· rozliczanie obiadów;
· gromadzenie danych dotyczących nauczycieli oraz uczniów w bazie komputerowej;
· obsługa urządzeń biurowych (telefon, fax, scan, kopiarka);
· dbanie o ogólną estetykę sekretariatu;
· przestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracy.
6. Wymagane dokumenty:
- CV - życiorys z opisem pracy zawodowej – podpisany odręcznie;
- list motywacyjny – podpisany odręcznie;
- wypełniony kwestionariusz osobowy*;
- kopia dowodu osobistego;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia - w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych dodatkowych kwalifikacji;
- podpisane oświadczenie, że kandydat:
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
- korzysta z pełni praw publicznych;
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiada obywatelstwo polskie;
- wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.).
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: pracownik sekretariatu” w terminie do dnia 30 września 2013 roku, do godz. 8:30, w sekretariacie szkoły (adres: Zespół Szkół w Mokrej Wsi, ul. M. Konopnickiej 12).
Oferty, które wpłyną do niekompletne lub po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej odbędzie się 30 września 2013r. o godz. 8:30.
Rozmowy z wybranymi kandydatami, po powiadomieniu telefonicznym, odbędą się 30 września 2013r., od godz. 10:00.